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党建引领 | 强党性 找差距 明方向 集团公司各党支部召开2022年度组织生活会
来源:企业文化部 | 作者:杨帆 | 发布时间:2023-03-28 | 1113 次浏览 | 分享到:

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚力,切实增强基层党组织政治功能、组织功能,严格党员教育管理,提升党员党性修养,近日,集团公司组织召开2022年度组织生活会和民主评议党员。截至3月24日,集团公司党委所属24个党支部2022年度组织生活会和民主评议党员会议全部召开完毕。

会前准备 确保党味“醇厚”

会前,各党支部认真落实集团公司党委关于组织生活会各项要求,聚焦主题,组织党员围绕党的二十大精神和党章等内容开展集中学习、研讨交流,广泛听取意见,扎实开展谈心谈话,查找突出问题,撰写对照检查材料,认真剖析存在的问题,深挖产生问题的原因,有针对性地提出具体整改措施,为开好组织生活会打下了坚实基础。

深挖根源 敢于自我“亮剑”

会上,各党支部紧扣会议主题,坚持自我革命,对照党的二十大精神和党章党规党纪,结合思想政治、工作能力、观看《问“剑”破局》系列警示教育片后对照自身作风纪律以及“党员不准信仰宗教和参加宗教活动”方面把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,深入剖析问题,严肃认真地开展批评和自我批评。党员自评与互评中,大家奔着问题去、点到要害处,做到了敢于揭短、“辣味”十足,达到了“团结—批评—团结”的目的,增强了支部创造力、凝聚力、战斗力。

组织生活会后,各支部还开展了民主评议。全体党员按照程序实事求是、客观公正地对支部和党员进行了民主测评。

督查观摩 促进共同提升

集团公司党委为严肃规范党内政治生活,确保2022年度组织生活会和民主评议党员工作高质量开展,印发《关于对2022年度基层党组织组织生活会和民主评议党员进行督查指导的通知》,成立了由公司党委委员为组长的7个工作督导组,压实责任,对各党支部加强工作指导,深入客运北站、祥云分公司党支部进行指导,规范组织生活会和民主评议党员程序,组织各党支部书记及党务工作者参加线上、线下观摩学习会,确保年度组织生活会和民主评议党员工作严肃规范认真。

24日上午,客运北站党支部召开2022年度组织生活会和民主评议党员。集团公司党委委员周会见到会督查指导,关区各支部党务工作者到会观摩。

周会见对本次观摩组织生活会进行点评时指出,客运北站会前准备充分,查摆问题深入,相互批评诚恳,整改措施有力,达到了组织生活会预期效果。在今后的工作中,一是要进一步加强党的二十大精神学习,二是要围绕工作中心,不断提升自身能力,三是从严从实抓紧抓细正风肃纪工作,四是争做建设先锋。他强调,北部客运事业部经营环境较好,干部队伍素质优良,要进一步抓好经营,抓回增量,增强创效;同时要继续优化经营线路,用好站场资源,不断挖掘边际效应。他鼓励广大员工结合岗位实际努力创造价值,提升人均创效能力,争当“提高效率、提升效能、提增效益”的践行者。

24日下午,祥云分公司党支部召开2022年度组织生活会和民主评议党员。集团公司党委副书记、纪委书记杨鸿伟到会督查指导,集团公司各支部党务工作者通过线上直播方式观摩学习。

杨鸿伟在观摩会点评时指出,祥云党支部本次组织生活会会前准备充分、对照检查结合岗位实际,批评直奔主题,此次组织生活会质量较好,取得了良好效果。他要求,一是认识上再提升,从根本上认识组织生活会的意义,为什么开,怎么开,开什么。二是批评上再主动,讲党性不讲私情,把工作的问题讲清楚,对待批评要有平稳态度。三是措施上再完善,将组织生活会落脚到整改上,在工作中立行立改,认真做好组织生活会“后半篇文章”。四是做合格党员上再着力,争当政治合格,执行纪律合格、品德合格,发挥作用合格的党员。

此次观摩会主题鲜明,看有实物、学有内涵,生动直观,营造了比、学、赶、超的浓厚氛围,也是一次找差距、寻良策的过程。观摩过程中,参会人员认真学、仔细听,既收获了经验,又反思了差距,为基层党建启发新思路、规划新路线,进一步激发党建工作热情,推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

以会促效 激发工作新动能

开好组织生活会,筑牢战斗堡垒。集团公司党委将以此次组织生活会为契机,切实把组织生活会成果转化为工作成效,持续改进工作作风,压实管党治党责任,建强支部战斗堡垒,推动集团公司改革发展迈上新台阶。