为推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，近日，集团公司党委制定并下发了“两学一做”学习教育实施方案。

该实施方案是集团公司党委根据《中共大理州交通运输局委员会关于印发大理州交通运输系统关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案的通知》精神，结合集团公司实际制定的。该实施方案共分为四个部分。

第一部分“从讲政治的高度充分认识重大意义”中指出，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，对于进一步用习近平总书记系列重要讲话精神武装思想，加强和规范党内政治生活，保持党组织的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力战斗力，激励全体党员强化使命担当，继续奋勇前进，促进企业党的建设稳步加强，推动集团公司转型升级迈上新台阶具有重大而深远的意义。

第二部分“准确把握基本目标和要求”，由目标任务、基本要求和主要原则组成。强调“两学一做”学习教育要坚持融入日常，抓在经常。要防止紧一阵、松一阵、表面化形式化、学习教育与思想工作实际“两张皮”等不良倾向。要坚持突出问题导向，建立和完善及时发现和解决问题的有效机制，推动党支部和党员依靠自身力量纠正错误、改进提高；注重以上率下，严格规范双重组织生活制度，充分发挥领导干部带头示范作用，防止“灯下黑”；激发基层活力，充分发挥党支部积极性主动性创造性，探索党内教育和组织生活的有效方法；强化典型引领，大力宣传践行“两学一做”优秀党员先进事迹，引导党员、干部见贤思齐。

第三部分“主要任务”强调一是要持续深入抓好学习。做到精心安排学习内容，准确把握学习要求，不断完善学习方法。二是要引导党员做到“四个合格”，为此，要进一步明确合格党员标准，大力选树先进典型，引导党员立足岗位担当作为。三是联系实际经常性查找问题。做到组织党员进行经常性的“党性体验”，深入查找解决党组织在管党治党责任中存在的问题，把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径。四是要把住“关键少数”与抓实基层支部有机结合。为此要充分发挥领导干部的表率作用，充分发挥党支部的主体作用，充分发挥“三会一课”的制度功效。

第四部分“相关要求”中提出了三项要求。一是压实主体责任。各党支部要把“两学一做”学习教育常态化制度化作为落实全面从严治党战略性基础性工程，高度重视，精心组织。公司党委切实履行主体责任，每年要专门研究部署，做出安排，加强督促指导，一级抓一级，层层抓落实。要发挥“两学一做”常态化制度化的带动效应，加强基层党建工作的薄弱环节，每年梳理分析工作短板，研究确定若干重点任务，集中力量攻坚克难。把组织开展“两学一做”学习教育情况纳入党支部党建工作考核的重要内容，每年结合总结、述职进行检查和评估，作为评判党支部和党组织书记履行管党治党责任情况的重要依据，注重从党支部工作成效和党员发挥作用看效果、让党员群众作评价。

二是加强宣传指导。统筹谋划“两学一做”的宣传工作，按照具体化、接地气、有实效的要求，运用内部各类媒体，大力宣传“两学一做”的重要意义和目标要求，宣传推进常态化制度化的实践经验和进展成效，特别是要大力宣传践行“两学一做”的先进典型，形成正确的舆论导向，为推进“两学一做”常态化制度化营造浓厚的舆论氛围。

三是两手抓两促进。推动学习教育与中心工作深度融合，紧紧围绕“创新驱动、品质领先、提质增效、转型发展”的“十三五”总体战略，把开展学习教育与打赢扭亏增盈、环保治理、转型升级“三大攻坚战”集合起来，引导党员干部进一步提振干事业的精气神，切实把学习教育成果转化为推动集团公司转型升级的成效。