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专项工作/Special work
专项工作
星耀大交 | 于基层中磨练,在困境里蜕变,做勇敢的追风青年~
来源:企业文化部 | 作者:杨帆 | 发布时间:2023-03-03 | 1504 次浏览 | 分享到:

孙胜,集团公司人力资源中心经理,连续两年获得“大交模范”荣誉。自从上任人力资源中心经理以来,他积极落实推进集团公司组织结构改革各项措施,努力夯实管理基础、持续优化培训体系,以提质增效、瘦身减负为抓手,为集团公司改革发展做出了积极贡献。

向下扎根,于基层中磨练

很难想象,在采访中侃侃而谈的孙经理,在刚进入公司是一个“害羞腼腆”很少说话的人。2012年进入集团公司劳动人事部,随后服从集团公司安排,先后在兴盛客运站、大理汽车客运北站和客运车队任职,2020年在集团公司组织机构调整中又重新回到人力资源工作上。

在问到基层一线的工作经历对现在工作所带来的帮助时,他说到:“基层工作经历给他带来的帮助是极大的,一方面是通过对基层工作的了解与熟悉,对经营单位的工作开展、人员配置等情况有了更直接、更深入的了解,为我在绩效考核、人员招聘、岗位优化、薪酬管理等工作的实施中提供了重要帮助。另一方面就是对我个人性格及为人处世方式方法的改变,刚来公司时我很内向,腼腆还害羞很少说话,但在基层单位锻炼一圈回来后更加自信大方了。”

勇挑重担,在困境中蜕变

2020年集团公司组织机构改革时,人力资源中心几乎重组,原中心员工相继调往集团公司各个部门,集团公司改革发展刻不容缓,敢于接下这个“烫手山芋”的人寥寥无几。

在重返人力资源中心,组建新的团队,理清职能业务后,他深知发挥好人力资源中心的作用对集团公司改革发展的重要性,也知道身上沉甸甸的责任。

于是他带领人力资源中心坚持问题导向、目标导向,统筹谋划、积极创新,以提升管控水平为目标,夯实基础管理,稳步推进生产经营各项工作。

努力夯实管理基础。“流程建设旨在将具体工作标准化,流程化,提高工作效率,降低工作成本。”两年间人力资源中心完成的104项流程建设为集团公司管理体系建设提供了重要支撑。除流程建设外,他创新性建立了人力资源线工作汇报机制,通过每月初召集人力资源线工作人员进行线上会议,汇报上月工作完成情况以及本月工作计划,及时掌握各单位人力资源管理工作动态,解决各单位存在的问题,为集团公司各项政策的落地提供了支撑。

严格控制管理成本。在动车开通与三年疫情持续影响下,集团公司各项业务遭到冲击,冗员问题突出,集团公司经营管理极为艰难。为执行集团公司严控管理成本、实行瘦身减负的经营管理政策,助企业度危机、稳发展,他带领人力资源中心开始了人力资源与薪酬绩效调整优化工作。

对于他来说,一边是朝夕相处的同事,一边是集团公司的未来,如此棘手敏感的难题令他左右为难,在巨大的压力之下身为“90”后的他日渐憔悴,被同事调侃为“70”后。面对部分员工的不理解,他动之以情,晓之以理,在保证员工利益最大化的前提下综合考虑,为员工提供多种选择,保障了广大员工的利益最大化。

薪酬绩效调整优化的改革中,通过加大绩效薪酬占比,完善绩效工资管理制度,推动薪酬与经营状况、指标完成情况全面联动,树立更加鲜明的业绩导向。

完善集团公司培训体系,着力提升干部员工教育培训针对性、实效性。2022年8月开始,他带领人力资源中心尝试新的培训模式,以各单位自行组织内训为主,通过每周不低于一次的内部培训,加强各部门培训的自主性和专业性。还通过制定年度培训计划和月度培训计划,将培训内容系统化、专业化,并利用信息化平台,提升培训效率和灵活性,提高培训质效。

积极争取政策补贴方面。他组织人力资源中心分析相关政策条款,逐项梳理政策的具体要求、申领条件,积极准备相关材料并及时申报,力争不错过任何一项优惠政策,做到应享尽享。2022年整年,在人力资源中心的努力下,争取到相关补贴合计超过85万余元,一定程度上为企业缓解经营压力。

“下一步我们考虑的是职业发展规划。”采访中孙经理介绍了人力资源中心对新培训体系的进一步计划:“下半年我们会建立任职资格体系,针对职业发展通道,从员工的职业发展规划出发,结合员工现有能力水平与下一阶段发展规划,进行针对性培训,提升员工工作所必需的知识、技能、工作态度和解决问题的能力,持续提高管理人员、后备干部及关键岗位学习的专业性、系统性。”


关关难过关关过,正是在重重困难之下,他完成了蜕变。榜样是最好的说服,示范是最好的引领。从害羞腼腆的稚气小伙到如今两连“大交模范”的90后部门经理,他用坚持与汗水诠释责任与担当,用努力与拼搏为大交青年树立了榜样。

采访最后,当问到孙经理作为集团公司广大青年员工学习的榜样,对于青年员工的建议时,他说到:“我们年轻人一定要有干事创业和敢于成功的欲望,既要有明确的目标,又要对自己有清晰的定位,想做事,能做事。同时还要不断学习,做好业务知识储备,再通过不懈努力,相信大家都能达到自己想达到的高度,成为自己想要去成为的人。”